10月16日，随着最后一堂学习心得交流会的落幕，为期五天的杨林镇“头雁拓展”培训班完成全部课程内容，45名新一届村两委班子成员顺利拿到结业证书，将带着学习成果更好履职。
作为今年村社组织换届工作市级试点乡镇，杨林镇于9月中旬顺利完成村级组织换届任务，63名新一届两委班子成员通过选举开启新征程。为切实做好村社组织换届后半篇文章，进一步提高新一届村两委班子履职能力，杨林镇在开展工作交接的同时，积极与衢州职业技术学院、衢州农民学院进行对接，依托该平台，开展“头雁拓展”培训班，首期45名学员参加培训。
5天的培训时间，衢州职业技术学院、衢州农民学院安排了理论学习与现场教学相结合的课程内容。从党建治理大花园的意义到农村三资管理的规范，从发展壮大村集体经济到村干部的沟通和管理，从改革担当馆学谢高华精神到大陈村学村歌文化助推乡村振兴。党校老师、部门专家、农村书记……老师们不遗余力的传道授业，满满当当的课程也让村干部们感受到了学习的重要。
团建活动
同时，培训期间还安排了团建活动和重走红军路，以寓教于乐的方式，让村干部体会团队协作的重要性。
“虽然只有短短的五天学习，但老师们生动的案例，精辟的内容，让我受益匪浅，感触颇深，回去后一定切实转变工作作风，增强服务意识，提高业务能力，更好开展工作。”在最后的综合测试和座谈交流中，村干部们都说“不虚此行”。
